您现在的位置:首页 >> 交流园地
创新模式,着力提升质量监督人员理论水平和业务能力


【信息时间:2013-11-22    阅读次数:【我要打印】【关闭】
-----南京市质监站开展2013年度监督业务理论和现场技能考核
 
       为进一步强化监督效能,提升监督人员发现、解决工程质量问题的履职能力,在前期精心策划、准备的基础上,11月13日、15日,南京市质监站分别组织开展了2013年度工程质量监督人员业务理论考试和现场技能考核工作。高乔明站长担任考核小组组长,沈中标、梁新华副站长担任考核小组副组长;周友根总工程师参加了现场考核检查。省质监总站金少军站长莅临考核现场指导并给予高度评价。
       在理论考核环节,通过填空、选择、问答、案例分析等题型,重点考察监督人员对近两年工程质量管理相关法律、规章和文件的掌握情况,以及实际工作中遇到的典型问题的分析处理能力,及时了解监督人员在业务理论上存在的不足,为开展系列针对性强化培训做好摸底工作。
       在现场考核环节,创新考核模式,采用实体模型、行为资料与信息平台相结合的方式,重点考察了监督人员对钢筋、模板、砌体、水电安装等实物工程质量、责任主体质量行为、工程资料的监督能力,以及现场运用数字质监平台的能力,现场模型设置了工程中多发、易忽略的质量问题,考察针对性极强。
       参加本次考核的监督人员,对于考核的方式和内容体会深刻、反响强烈,一致认为考核工作有力促进了监督人员的互帮互学,有效实现了增强队伍工作效能、提升个人业务能力和综合素质的预期目标。
       近期,南京市质监站还将结合考核情况和结果组织相关讲评工作,总结创新亮点,为推动下一步监督工作的科学开展、促进南京工程质量提升提供理论和技术支撑。

 

 

 

罗 震 缪德彬/文 倪 明/图